Sistema local de Empleo

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Catálogo de Servicios AGENCIA DESARROLLO AGENCIA DE DESARROLLO AYUNTAMIENTO DE SANTANDER AMICA ASOCIACIÓN AMICA AMPROS ASOCIACIÓN CÁNTABRA EN FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL (AMPROS) BRUMAS ASOCIACIÓN CÁNTABRA DE LUCHA CONTRA EL PARO (BRUMAS CANTABRIA) CANTABRIA ACOGE CANTABRIA
ACOGE
CÁMARA COMERCIO CÁMARA DE COMERCIO DE CANTABRIA CAPLEA-EJECANT CAPLEA-EJECANT (D.G. IGUALDAD, MUJER Y JUVENTUD. GOB. CANTABRIA) CEOE - CEPYME CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES EN CANTABRIA COCEMFE FEDERACIÓN CÁNTABRA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA Y ORGÁNICA
ORIENTACIÓN LABORAL
ORIENTACIÓN LABORAL Atención personalizada y grupal a usuarios para acompañamiento y asesoramiento en la búsqueda de empleo.
ITINERARIO INDIVIDUAL Y PERSONALIZADO DE EMPLEO Orientación laboral individual en la que se traza y trabaja un itinerario personalizado de inserción, a partir de un diagnóstico individualizado sobre el perfil, las necesidades y expectativas de la persona desempleada mediante entrevistas personalizadas. Es un proceso dinámico en el que el usuario y el orientador establecen por consenso el camino a seguir para conseguir la inserción laboral, partiendo de las necesidades y objetivos de los demandantes, teniendo en cuenta las demandas del mercado laboral.
INTERMEDIACIÓN LABORAL Gestión de bolsa de empleo proporcionando a las empresas candidatos que se ajusten al perfil solicitado en una oferta de empleo y promoviendo la participación de los usuarios en procesos de selección para cubrir ofertas de trabajo gestionadas por los Servicios Públicos o por entidades colaboradoras.
AGENCIA DE COLOCACIÓN Entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y colaboración con el servicio público de empleo, realizan actividades de intermediación laboral para proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades.
INFORMACIÓN Y GESTIÓN DE OFERTAS DE EMPLEO PROCEDENTES DE OTROS PAISES DE LA UNIÓN EUROPEA Información, orientación y asesoramiento a los candidatos sobre las oportunidades de empleo y sobre las condiciones de vida y de trabajo en Europa. Asesorar a empresarios sobre cómo contratar trabajadores de otros países.
ATIENDE A COLECTIVOS CON MAYORES DIFICULTADES DE INSERCIÓN LABORAL Atención a colectivos específicos para los que la incorporación al mercado de trabajo supone una mayor dificultad, tales como personas con discapacidad, personas de etnia gitana, inmigrantes, jóvenes sin formación, personas en riesgo de exclusión social.
FOMENTO DEL EMPLEO Y ATENCIÓN A LA CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Información sobre las subvenciones, bonificaciones y deducciones vigentes para contratar a colectivos específicos.
Además se promueve la contratación de desempleados por medio de programas subvencionados en obras y servicios de interés general y social.
FOMENTO DEL ESPIRITU EMPRESARIAL / ECONOMÍA SOCIAL Acciones de fomento de la capacidad emprendedora entre las personas desempleadas, facilitándoles la manera de que puedan crear su propio empleo o formen parte como socios trabajadores o de trabajo de una cooperativa o sociedad laboral.
Además se realizan acciones individuales dirigida a personas que tengan definida pero no elaborada una iniciativa empresarial, que facilita asesoramiento para el diseño y puesta en marcha de un Plan de Empresa.
SERVICIOS DESTINADOS A PERSONAS OCUPADAS/ PROMOCIÓN PROFESIONAL PERSONAS OCUPADAS Servicios destinados a mejorar la cualificación de trabajadores y trabajadoras, para reforzar la estabilidad en el empleo y asegurar la actualización de sus competencias.
PROGRAMAS Y MEDIDAS DE ORIENTACIÓN, EMPLEO Y FORMACIÓN
PROGRAMAS Y MEDIDAS DE EMPLEO Y FORMACIÓN Estos Programas lo constituyen las Escuelas Taller, Talleres de Empleo y Casas de Oficios que se configuran como programas mixto de empleo y formación con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los desempleados y por lo tanto favorecer su inserción laboral, a través de la realización de un trabajo efectivo y una formación profesional ocupacional recibida, relacionada directamente con dicho trabajo.
INFORMACIÓN SOBRE OPORTUNIDADES DE FORMACIÓN Información sobre programas específicos de formación tanto reglada como ocupacional, adaptada a las necesidades del mercado laboral, para personas en desempleo que buscan insertarse en el mundo laboral o que desean completar sus estudios.
REALIZACIÓN DE ITINERARIOS FORMATIVOS Por itinerario formativo se entiende el conjunto programado y ordenado de cursos y módulos formativos cuya superación permite la obtención de una capacitación profesional o de una competencia acreditada en un determinado ámbito de actividad, que le permita a la persona desempleada insertarse en el mercado laboral.
CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD Los certificados de profesionalidad acreditan con carácter oficial las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral con significación en el empleo. Tales competencias estarán referidas a las unidades de competencia de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, que constituyen la unidad mínima acreditable para obtener un certificado de profesionalidad.
PROYECTOS INTEGRADOS DE EMPLEO CON INTERMEDIACIÓN LABORAL Son aquellos programas que tienen por objeto el desarrollo de planes integrales de empleo que combinen acciones de diferente naturaleza tales como: información, orientación y asesoramiento; formación; práctica laboral y movilidad geográfica, con la finalidad de conseguir la inserción laboral de las personas en desempleo.
EMPLEO CON APOYO conjunto de servicios y acciones centradas en la persona, fundamentalmente individualizadas, para que la persona con discapacidad y con especiales dificultades pueda acceder, mantenerse y promocionarse en una empresa ordinaria en el mercado de trabajo abierto, con el apoyo de profesionales y otros tipos de apoyos.


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